渣打私人银行将大力增聘 / 8 years ago渣打私人银行将大力增聘1 分钟阅读 路透新加坡5月20日电---渣打私人银行希望在2013年末前增聘约270名客户经理,员工人数增至约750人,因其欲从亚洲成长迅速的财富管理业务中攫取更多市场份额. 渣打银行()()的私人银行部门亦相信,规模在财富管理中变得更加重要,最近涉足亚洲的业者将难以与规模更大、地位更稳的竞争对手抗衡. "大量瑞士和其他地方的私人银行开张并瞄准亚洲,但需要规模,因为成本高昂...这是个很大的机遇,但除非有一定规模,否则很难获得良好回报,"渣打私人银行全球总裁Shayne Nelson接受采访时告诉路透. 渣打私人银行创立于2006年,号称是亚洲第六大私人银行,在中东和非洲亦设有网点,去年底管理的资产总计460亿美元,较2009年增加31%. 然而,与花旗集团和瑞银集团(UBS)UBSN.VX()这些亚洲市场的领军者比起来,渣打私人银行的管理资产规模要小得多.例如,瑞银称其3月末时管理的亚洲客户资产达到1,730亿瑞郎(合1,960亿美元). 渣打私人银行认为亚洲具有最大潜能,特别是大中华区、印度和印尼. 谈到其他地区时,Nelson称渣打亦希望在非洲和中东发展私人银行业务,但在拉美将会谨慎行事.渣打2008年收购了美国运通银行的国际私人银行业务,借此在拉美拥有了小规模的海外业务. 然而,渣打却乐于避开美国和加拿大,因在这两个地区鲜有业务,进入那里的市场没有商业意义.(完) --编译 兰秀娟;审校 吴云凌